『今を笑顔で、ワクワク、きらきら生きる』ことを目指す人々のプラスαの変化をアイコン・プラスはお手伝いします。個人の成幸（せいこう）をベースに、組織的な発展を志向される企業・団体の人財戦略の実行支援に最善を尽くします。

組織の発展・革新とは、まぎれもなくその組織、各職場の一人ひとりのスタッフによって達成されることであり 私どもアイコン・プラスが果たすべき役割は、その組織、個人が有する顕在能力と潜在能力のバランスを支援するものであります。