私たちが目指すもの 顧客とともに、常に『笑顔』と『成長』があること

新入社員基礎研修 Ⅰ

今年の新入社員は一味違う! と唸らせる即戦力社員育成プログラム 《1日コース》

「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱している「社会人基礎力」があります。その「社会人基礎力」とは、大きくは「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力と定義され、そしてさらに細分化された期待する12があります。ここの企業が持つその企業理念に沿って、求められる能力を新入社員時から意識的、段階的に育成していくことが今まで以上に重要となってきています。

プログラムNo ES-001
プログラム名 今年の新入社員は一味違う! と唸らせる即戦力社員育成プログラム 《1日コース》
対象者 新入社員・中途入社社員
所要時間 9:00~17:00 (休憩1時間+適時)
(開始、終了時間はご希望に応じます)
場所 御社内、もしくは指定会場 
スケジュール
  1. 1. 社会人として求められる『前に踏み出す力』
    1. (1) 現在のあなたの主体性、働きかけ力、実行力チェック
    2. (2) 目標設定の重要性《2年後、5年度どうなっていたいのか?》
  2. 2.  楽しく『考え抜く力(シンキング)』を身につける
    1. (1) 問題と課題の違いとは
    2. (2) 計画にまさる準備はなし
    3. (3) 付加価値を生み出す創造力
  3. 3. チームで働く力(チームワーク構築)
    1. (1) 発信力と傾聴力
      ~あなたのコミュニケーションスタイル診断~
    2. (2) 柔軟性を鍛える
      ~視点・焦点変換訓練~
    3. (3) 相手の深層心理を見抜く情況把握力
    4. (4) 社会人に求められる5つの意識
  4. 4. あきらめ癖、やげやり癖を解消する
    1. (1) ストレスに気づく
    2. (2) 心のストッパーを外す
  5. 5. まとめと総合フィードバック
お問い合わせ・お申し込み