≪教育・能力開発に関る総合コンサルティング業務はアイコンプラス
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| セミナー名 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション |
|---|---|
| 講師名 |
 代表取締役 村田 小百合 ２つの経営コンサルティング会社での勤務経験を経て、顧客企業の真の期待に応える 人事制度から人財能力開発の方向性を見極め企画、運営実施を手掛ける。 米国ボストンの経営大学院にて修士を取得後、2000年に㈱アイコン・プラスを設立し現在に至る。 主な得意分野は行動科学をベースにした「マネジメント」「部下対話指導リーダーシップ」や、 実践心理学を応用した「コミュニケーション」「モチベーションアップ」「自己変革・メンタルコントロール」など。 笑いを交えながらも納得性が高く、職場実践の即効性を可能にすると好評を得ている。 医療・福祉機関のコンサルティングでは「大阪市患者満足度1位」に選ばれた病院の 全職員教育を11年間にわたり、現在も手掛けている講師。 著書等には日経BP社発行 ＤＶＤ『 医師のためのコミュニケーション・テクニック』/ リクルートワークス研究所 ワークスレビュー2007 『患者満足度から導き出される医師に期待される能力・行動特性』研究文などがある。 |
| プログラム | 1. 人がやる気を起こすモチベーションのいろいろ 2. 部下のやる気を左右している要因を探る【事例研究】 3. モチベーションをあげるために大切な価値観を知る 【ワーク・実習】 4. モチベーションを支え維持する方法 5. 組織を変えていくためのチームワーク 6. 情報共有と意思決定のプロセス【コンセンサス実習】 7. チームをまとめるために必要なコミュニケーション 8. チームメンバー間のトラブルを未然に防ぐ |
| 会場 | SMBCコンサルティング ホール 大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワービル １７階 |
| 料金 | SMBC経営懇話会特別会員 \14,040（税込）/ 1名様 SMBC経営懇話会会員 \16,200（税込）/ 1名様 会員以外 \18,360（税込）/ 1名様 |
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