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| 【終了】 | ～すでに管理職の方師長にはさらなる総合判断力の開発を！ 次期リーダーの方々(主任クラス)には、管理体験によって啓発課題を明確に！ 医療プロフェッショナルのための『インバスケット演習』を活用したマネジメントセミナー |
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インバスケット演習とは、管理職として日々起こりうる情報処理・判断・コミュニケーション調整・ストレス回避・リスク管理を実際に体験できるように作られた演習です。限られた時間内で、優先順位を付けながら処理をしていくことにより、参加者自身の気づき、インパクトという点ではほかに類を見ることが少ない演習と言えます。これまで一般企業の管理職研修で使われることが多かったこの演習を、医療機関ならではの背景情報を加え、能力開発演習としてご紹介します。 管理職自身の自己啓発ならびに優秀な管理職を育てる最初の第一歩としてぜひご活用ください。 |
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| 日時 | 第1回目：2022年8月26日（金）10:00-17:00（休憩1時間+適宜／開場9:30）
【満席にて受付終了】 第2回目：2022年9月30日（金）10:00-17:00（休憩1時間+適宜／開場9:30） 【御礼：病院単位での開催決定により受付終了】 第3回目：2022年10月21日（金）10:00-17:00（休憩1時間+適宜／開場9:30） 【御礼：病院単位での開催決定により受付終了】 第4回目：2022年11月18日（金）10:00-17:00（休憩1時間+適宜／開場9:30） 【御礼：病院単位での開催決定により受付終了】 すべての日程において、 プログラム内容は同様です 。 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2020/5/18） |
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| 日時 | 2020年5月18日(月) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 【無料説明会】2020年 病院人財育成・組織開発 |
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| 日時 | 2020年3月11日(水) ・26日(金) 14:00-16:00【中止】 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2020/2/28） |
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| 日時 | 2020年2月28日(金) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | コースNo.4 後輩、部下対話指導リーダーシップ研修 |
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| 日時 | 2019年12月25（水）14：00～17：30 【満席にて受付終了】 追加開催日：2020年2月14日（金） |
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| 【終了】 | コースNo.1 ～マネジメントの基礎・基本～ 主任のためのマネジメント研修 全6回シリーズ 【第1回～6回目】 |
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| この主任研修は６回シリーズですが、第1回目を基本コースとして受講後、 第２回目～６回目までのテーマに応じてご希望のコースの受講が可能です。 お申し込み画面で、ご希望コースをお選びください。 |
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| 日時 | 第1回目：2019年11月30（土）10:00-17:00 【満席にて受付終了】 第1回目 追加開催日：2020年2月13日（木）
第2回目：2019年12月20日（金）14:00-17:30 【満席にて受付終了】第3回目：2020年1月24日（金）14:00-17:30 【満席にて受付終了】 第4回目：2020年2月21日（金）14:00-17:30 【満席にて受付終了】 第5回目：2020年3月27日（金）14:00-17:30 【満席にて受付終了】 第6回目：2020年4月24日（金）14:00-17:30 【満席にて受付終了】 |
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| 【終了】 | コースNo.2 ～部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション～ 師長に期待される職場活性化研修 |
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| 日時 | 2019年12月7（土）10:00-17:00
【満席にて受付終了】 追加開催日：2020年1月25日（土）
【満席にて受付終了】
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| 【終了】 | コースNo.3 ～チーム医療推進、職場の問題解決を皆で解決～ メディカル・ファシリテーション研修 |
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| 日時 | 2019年12月17日（火）14：00～17：30 【満席にて受付終了】 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2019/12/13） |
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| 日時 | 2019年12月13日(木) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2019/6/26） |
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| 日時 | 2019年6月26日(木) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2019/4/25） |
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| 日時 | 2019年4月25日(木) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2019/2/28） |
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| 日時 | 2019年2月28日(木) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2018/12/12） |
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| 日時 | 2018年12月12日(水) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2018/6/18） |
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| 日時 | 2018年6月18日(月) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2018/04/25） |
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| 日時 | 2018年4月25日(水) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2018/3/13） |
|---|---|
| 日時 | 2018年3月13日(火) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2017/11/28） |
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| 日時 | 2017年11月28日(火) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2017/8/28） |
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| 日時 | 2017年8月28日(月) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職のための部下のモチベーションの高め方と組織が変わるコミュニケーション（2017/6/30） |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（後編）（2017/3/17） |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（前編）（2017/3/17） |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2017/1/23） |
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| 日時 | 2017年1月23日(月) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（後編）（2016/12/2） |
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| 日時 | 2016年12月2日(月) 13:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（前編）（2016/12/2） |
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| 日時 | 2016年12月2日(金) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2016/10/17） |
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| 日時 | 2016年10月17日(月) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（一日通）（2016/10/14） |
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| 日時 | 2016年10月14日(金) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（後編）（2016/8/19） |
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| 日時 | 2016年8月19日(月) 13:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（前編）（2016/8/19） |
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| 日時 | 2016年8月19日(金) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（後編）（2016/6/17） |
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| 日時 | 2016年6月17日(月) 13:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（前編）（2016/6/17） |
|---|---|
| 日時 | 2016年6月17日(金) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2016/6/13） |
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| 日時 | 2016年6月13日(月) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本セミナー（一日通）（2016/5/24） |
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| 日時 | 2016年5月24日(火) 10:00-17:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2016/1/27） |
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| 日時 | 2016年1月27日(水) 14:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本（後編）（2015/12/7） |
|---|---|
| 日時 | 2015年12月7日(月) 14:00-17:00 |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本（前編）（2015/12/7） |
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| 日時 | 2015年12月7日(月) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | 若手社員・中堅社員ステップアップ研修（2015/11/6） |
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| 日時 | 2015年11月6日(金) 10：00-17:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2015/9/15） |
|---|---|
| 日時 | 2015年9月15日(火) 10:00-13:00 |
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| 【終了】 | コミュニケーションスキルアップセミナー（2015/6/18） |
|---|---|
| 日時 | 2015年6月18日(木) |
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| 【終了】 | 管理職・リーダーの基礎・基本（2015/5/25） |
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| 日時 | 2015年5月25日(月) 前編 10:00～13:00 後編 14:00-17:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2015/1/20） |
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| 日時 | 2015年1月20日(木) 10:00～13:00 |
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| 【終了】 | 部下をもつ人のための日常対話での指導法（2014/9/18） |
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| 日時 | 2014年9月18日(木) 10:00～13:00 |
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| 【終了】 | 管理職･リーダーの部下指導 |
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| 日時 | 2014年5月23日(金) 14:00～17:00 |
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| 【終了】 | 管理職･リーダーの基礎･基本【役割編】 |
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| 日時 | 2014年5月23日(金) 10:00～13:00 ※満員にて受付終了 |
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| 【終了】 | 【コミュニケーションの達人を目指す！ 対人折衝力スキルアップセミナー】 |
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| 日時 | 2014年5月22日(木) 13：00～17:00 |
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| 【終了】 | 【医療プロフェッショナルのための】 病院に信頼をもたらす 『接遇力＋コミュニケーション』セミナー |
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| 日時 | 2014年2月27日(木) |
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| 【終了】 | 「医療機関における接遇向上とホスピタリティ・マインド養成」 |
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| 日時 | 2013年5月21日(火) 10:00～13:00 （3時間） 2013年10月10日（木） 10:00～13:00 （3時間） 内容はどちらも同じものです。 |
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| 【終了】 | 【医療機関対象】 主任・リーダークラスのための『リーダーシップ向上』セミナー |
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| 日時 | 2013年9月26日(火) 13:30～17:30 |
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| 【終了】 | 『看護師のための実践心理学を使った潜在能力開発セミナー』 |
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| 日時(計6回) | 2013年9月19日(木) 13:30～16:30 （3時間） 2013年10月17日（木） 13:30～16:30 （3時間） 2013年11月21日（木） 13:30～16:30 （3時間） 2013年12月19日（木） 13:30～16:30 （3時間） 2014年2月20日（木） 13:30～16:30 （3時間） 2014年3月20日（木） 13:30～16:30 （3時間） |
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| 【終了】 | No.6 主任リーダーシップ向上研修 |
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| 日時 | 2013年4月27日（土）13：30～17：30 |
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| 【終了】 | No.5 ～インバスケット演習を使った～師長のためのマネジメント研修 |
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| 日時 | 2013年4月21日（日）13：30～17：30 |
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| 【終了】 | No.4 ベテラン(リーダークラス)のための対話指導（コミュニケーション）研修 |
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| 日時 | 2013年3月26日(火) 13:30～16:30 |
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| 【終了】 | No.3 NLP(実践心理学)を使ったコミュニケーション研修 |
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| 日時 | 2013年3月22日（金）13：30～16：30 |
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| 【終了】 | No.2 ～新入職員受け入れ前、患者志向（CS）基礎固め～ 病院に信頼をもたらす患者満足（CS）研修 |
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| 日時 | 2013年3月14日（木）13：30～16：30 |
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| 【終了】 | No.1 ～新入職員受け入れ前、先輩のマナー基礎固め～ いまさら聞けない接遇マナーの見直し |
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| 日時 | 2013年3月7日（木）13：30～16：30 |
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